業務:会議

無駄な会議が組織から消えない構造的な理由を分析し、個人の努力で解決できない問題の本質を解説。

無駄だと全員が思っている会議がなくならない理由を、上司の側の事情、部下の側の事情、権限と責任が曖昧な組織の構造の3つから、実際の職場の例で整理します。